南寧青秀區(qū)生活服務招聘 logo

南寧青秀區(qū)生活服務招聘

共找到 48條 南寧 青秀區(qū) 生活服務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
bgygxhr@163.com
1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務轉化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責與主要工作內(nèi)容:
1、施工安全管理:
(1)負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查記錄監(jiān)督、工程安全專項施工方案實施等。
(2)對施工人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
(3)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;
(4)依法報告生產(chǎn)安全事故情況。
2、設備管理、維護:
(1)根據(jù)下達的任務,認真做好維修計劃,并將維修保養(yǎng)情況記錄存檔。
(2)認真進行設備巡視檢查,清除事故隱患。
(3)對于項目上的設備故障應急處理,含充值系統(tǒng)的管理與維護。
(4)每月做好水、電能耗記錄。
3、充值管理:設施設備消費充值管理。
4、其他應急服務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,制冷、機電一體化、機電技術應用等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上綜合維修工作經(jīng)驗,具備項目安全員、暖通等相關專業(yè)知識,持有電工證、暖通類相關證書;
3、良好的服務態(tài)度,吃苦耐勞,服從工作安排。
4、該崗位前期在玉林上班。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
主要崗位職責:
負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作
任職資格:
1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,1年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī);
3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先;
4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
陸女士
EXCEL/PPT等); 5、工作積極主動,有強烈的責任心及較強的團隊合作精神; 二、平臺運營: 崗位職責: 1.負責公司的服務商后臺(抖音/快手),從0到1接觸進入新媒體; 2.負責抖音/快手本地生活服務
2024-11-11
秦接華
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·生活服務(O2O)·廣告營銷
2024-11-08
劉瀟
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他生活服務
2024-11-03
bgygxhr@163.com
崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。
2024-11-03
bgygxhr@163.com
主要崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設施設備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術等相關專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術操作證者優(yōu)先。
約 48 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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