1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧生產(chǎn)管理主管招聘
共找到
4條
南寧 生產(chǎn)管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元組織班組開(kāi)展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。 -
板材生產(chǎn)管理主管
5000-7000元1名(刨花板、纖維板、膠合板、飾面板類)1名(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 做好刨片機(jī)的正常運(yùn)行和開(kāi)、停車,保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù);熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定,并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄;檢查供應(yīng)材料,保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求,并真實(shí)準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類及產(chǎn)出數(shù)量;做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系;積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作;做好日常安全生產(chǎn)、安全檢修工作,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時(shí)制止,遇到重大設(shè)備、生產(chǎn)故障,要及時(shí)匯報(bào),同時(shí)采取有效措施,將損失減少到最低;對(duì)當(dāng)班的裝... -
車間主任,廠長(zhǎng),主管
10000-15000元1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對(duì)工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見(jiàn)解,有解決方案,! -
管培生
4000-6000元3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
約 4 個(gè)崗位
南寧生產(chǎn)管理主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-19
-
盧小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-19
-
覃小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-17
-
方先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-14
-
韓先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-08
-
陳小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
-
1%2K
-
6.8%3K
-
13.6%4K
-
23.3%5K
-
24.3%6K-8K
-
25.2%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
中專1%
-
大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1%
-
3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)經(jīng)理車間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)督導(dǎo)車間經(jīng)理生產(chǎn)車間主任加工主管生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)副經(jīng)理工廠管理人員制造主管生產(chǎn)車間經(jīng)理工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間調(diào)度食品生產(chǎn)主管4s店車間主管生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)部部長(zhǎng)車間管理人員生產(chǎn)管理經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人鈑金車間主管生產(chǎn)部副部長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)部主管