1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧制藥公司生產(chǎn)管理人員招聘
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南寧 生產(chǎn)管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備主管-玉林
6000-8000元2024-11-13張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率;
6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn) -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-13張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購(gòu),保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
3、及時(shí)了解備品備件的庫(kù)存及消耗,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率;
6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對(duì)于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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南寧 車間主任招聘工資
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6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.4%3K
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13%4K
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23.1%5K
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26.9%6K-8K
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23.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。