1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) -
會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金)
8000-10000元應(yīng)收數(shù)據(jù)審核; 9、審核各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與金蝶總賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 10、每天核對(duì)預(yù)訂系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)與實(shí)際收款賬實(shí)一致;核對(duì)總賬系統(tǒng)與預(yù)訂系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬賬相符;各種電商平臺(tái)收款與預(yù)訂系統(tǒng)一致; 11、與文旅場(chǎng)所負(fù)責(zé)人對(duì)接好相關(guān)財(cái)務(wù)的管理工作 …… 包括對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)前預(yù)測(cè),以便完成銷售定價(jià);產(chǎn)后入庫成本核算,以便體現(xiàn)真實(shí)成本;月末計(jì)劃成本與真實(shí)成本對(duì)比分析,提出分析差異,與生產(chǎn)部共同探討降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司毛利潤(rùn)水平; 13、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
約 2 個(gè)崗位
南寧生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-19
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牙先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-14
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廖小姐投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-14
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黃小姐投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-10
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趙女士投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-09
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董先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn)一金) 職位2024-09-07
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
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1%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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23.3%5K
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24.3%6K-8K
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25.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1%
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大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
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