職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司項目的室內(nèi)設(shè)計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計任務(wù)書,技術(shù)評選設(shè)計公司、制定設(shè)計計劃、組織設(shè)計方完成方案和施工圖設(shè)計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機電設(shè)計和特殊專項設(shè)計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設(shè)計的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負責(zé)配合在建筑設(shè)計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關(guān)系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計。
4、負責(zé)圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設(shè)計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,
2.準確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底;
3.具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設(shè)計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應(yīng)出差
約 1 個崗位
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南寧 設(shè)計總監(jiān)招聘工資

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