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南寧設計培訓師招聘

共找到 6條 南寧 設計培訓師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責:
1、負責民航專業(yè)班學生的相關(guān)課程教學;
2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案;
4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學;
5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作;
6、完成項目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、有乘務員或乘務安全員5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓或授課經(jīng)驗優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標準;
5、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗,獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
工作地點:
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
5、如擔任專業(yè)的其他課程教學,同樣享受課酬收入;
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責:
1、負責民航專業(yè)班學生的相關(guān)課程教學;
2、協(xié)助院校項目部主任安排新學期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案;
4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學;
5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作;
6、協(xié)助院校項目部主任完成其他日常學生管理工作及公司總部交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓課程或授課經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標準;
4、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
5、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練,熟悉掌握民航理論知識與實操經(jīng)驗,獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
6、有5年以上在安檢、地勤服務、值機、客票銷售等崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3、年終獎及招生、就業(yè)獎勵;
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
5、如擔任專業(yè)的其他課程教學,同樣享受課酬收入;
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責:
1、負責民航專業(yè)學生的相關(guān)安檢課程教學;
2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案;
4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學;
5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作;
6、院校項目部其他日常學生管理工作及項目部主任交辦的其它工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有機場安全檢查管理或培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有民航安全管理等培訓或授課經(jīng)驗,有中高級安檢證書優(yōu)先考慮;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標準;
5、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。
6、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗。
工作地點:
廣西南寧市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
5、如擔任專業(yè)的其他課程教學,同樣享受課酬收入;
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責民航專業(yè)學生的相關(guān)安檢課程教學; 2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學。 …… 6、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練,有一定的安全防范理論知識和實操經(jīng)驗。 工作地點: 廣西桂林市 薪酬待遇: 1、課酬收入; 2、如擔任專業(yè)的其他課程教學,同樣享受課酬收入。
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責民航專業(yè)班學生的相關(guān)課程教學; 2、協(xié)助院校項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作 …… 本科及以上學歷; 2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓課程或授課經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標準; 4、具備優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 5、接受過專業(yè)培訓師素質(zhì)訓練
2024-11-07
人力資源部
支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系 …… ,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì) …… ; 7.建立內(nèi)部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策; 10
約 6 個崗位
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南寧 培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 29.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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