南寧社交運(yùn)營總監(jiān)招聘
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南寧 社交運(yùn)營總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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輕醫(yī)美中心運(yùn)營管理
11000-22000元醫(yī)美運(yùn)營的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元制定和實(shí)施新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要了解各種社交媒體平臺的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)企業(yè)的品牌形象和目標(biāo)受眾,制定并實(shí)施有效的新媒體戰(zhàn)略。 2. …… 增加用戶互動和參與度:新媒體運(yùn)營總監(jiān)需要運(yùn)用各種策略和技術(shù)手段,增加用戶對企業(yè)品牌的互動和參與度,從而提高品牌忠誠度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 專業(yè)技能:熟悉各種社交媒體平臺的特點(diǎn)和用戶群體,具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略能力。此外,還需要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理技能。 3.
約 2 個崗位
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南寧 運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
¥
9092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.2%3K
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3.1%4K
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9.8%5K
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19.6%6K-8K
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18.4%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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