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南寧農(nóng)業(yè)公司社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé)
1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶(hù)拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作;
4、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化改進(jìn);
5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶(hù)興趣策劃線(xiàn)上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音用戶(hù)的活躍度和黏性;
7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺(tái)用戶(hù)活躍度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
9、定期分析復(fù)盤(pán)賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,新媒體、市場(chǎng),商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專(zhuān)業(yè);
2、3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、深諳社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等);
4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果;
5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題,具有一定的專(zhuān)題策劃能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神;有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括但不限于抖音、快手、微信視頻號(hào)等,制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略;
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝制作、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,提出相應(yīng)的解決方案并驗(yàn)證效果,有效提升視頻產(chǎn)品的傳播及互動(dòng)活躍度;
4. 獨(dú)立把控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動(dòng)感、畫(huà)面質(zhì)感、色彩、音樂(lè)等方面;
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)品牌調(diào)性做好交予的其他拍攝剪輯、視覺(jué)設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、攝影、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備視頻拍攝剪輯能力,能熟練使用PR等剪輯軟件;
3.具有短視頻策劃編導(dǎo)制作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品,有媒體或農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉短視頻社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)技巧,了解目前各個(gè)短視頻平臺(tái)用戶(hù)特點(diǎn),網(wǎng)感強(qiáng),有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、腳本編輯、整合及創(chuàng)意能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6. 工作要求能適應(yīng)短期出差。
崗位誘惑:年輕團(tuán)隊(duì)、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬(wàn)+。
上班時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+包早餐午餐+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+公司組織不定時(shí)聚餐福利
約 2 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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