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南寧包裝公司社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 南寧 社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時(shí)對(duì)政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語(yǔ)溝通(英語(yǔ)等外語(yǔ));
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。
崗位要求:
1.大專(zhuān),本科及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上,可做為日常工作語(yǔ)言; 熟悉使用word,Excel,簡(jiǎn)單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件;
2.1年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或第三方平臺(tái)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助規(guī)劃品類(lèi)結(jié)構(gòu)方向以及制定品類(lèi)銷(xiāo)售策略,對(duì)品類(lèi)的銷(xiāo)售額/凈利潤(rùn)額/庫(kù)存管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.協(xié)同網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)端、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類(lèi)增長(zhǎng)點(diǎn),調(diào)整價(jià)格、促銷(xiāo)方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營(yíng)策略;
4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類(lèi)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時(shí)暴露相關(guān)問(wèn)題,并制定針對(duì)性?xún)?yōu)化解決方案,把控類(lèi)目發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)提升品類(lèi)的用戶(hù)體驗(yàn)和用戶(hù)復(fù)購(gòu);
5.負(fù)責(zé)把控品類(lèi)的商品健康度和庫(kù)存的健康度,對(duì)庫(kù)存核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.定期收集市場(chǎng)竟品品類(lèi)信息,針對(duì)性提出品類(lèi)具有可行性的運(yùn)營(yíng)方案,使類(lèi)目更具競(jìng)爭(zhēng)力;
7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營(yíng)銷(xiāo)敏感度,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶(hù)行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn);
8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化;
2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略;
3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營(yíng),操作廣告投放及優(yōu)化,針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)流程并提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率;
5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對(duì)性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé);
6.制定和完成銷(xiāo)售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出合理化建議以及及時(shí)去實(shí)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)措施。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括但不限于抖音、快手、微信視頻號(hào)等,制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略;
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝制作、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,提出相應(yīng)的解決方案并驗(yàn)證效果,有效提升視頻產(chǎn)品的傳播及互動(dòng)活躍度;
4. 獨(dú)立把控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動(dòng)感、畫(huà)面質(zhì)感、色彩、音樂(lè)等方面;
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)品牌調(diào)性做好交予的其他拍攝剪輯、視覺(jué)設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、攝影、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備視頻拍攝剪輯能力,能熟練使用PR等剪輯軟件;
3.具有短視頻策劃編導(dǎo)制作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品,有媒體或農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉短視頻社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)技巧,了解目前各個(gè)短視頻平臺(tái)用戶(hù)特點(diǎn),網(wǎng)感強(qiáng),有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、腳本編輯、整合及創(chuàng)意能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6. 工作要求能適應(yīng)短期出差。
崗位誘惑:年輕團(tuán)隊(duì)、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬(wàn)+。
上班時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+包早餐午餐+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+公司組織不定時(shí)聚餐福利
約 3 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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