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南寧房地產(chǎn)公司社交媒體營(yíng)銷招聘

共找到 4條 南寧 社交媒體營(yíng)銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位要求:
1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉各大社交媒體平臺(tái)的操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于賬號(hào)管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃等。
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營(yíng)銷活動(dòng)的順利推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評(píng)估等工作。
4.定期對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
2024-11-12
陳少國(guó)
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)面試
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意性的內(nèi)容策劃與主題創(chuàng)作,包括商業(yè)、辦公項(xiàng)目文案,優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),包括項(xiàng)目單頁(yè)、推廣軟文、新聞稿、策劃案等(地產(chǎn)及聯(lián)合辦公項(xiàng)目)、視頻腳本創(chuàng)作、以及所有內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)的創(chuàng)作和文本管理;
2、擅長(zhǎng)互動(dòng)創(chuàng)意事件、熱點(diǎn)、爆點(diǎn)話題創(chuàng)作;
3、撰寫企業(yè)相關(guān)新聞并推送至微信公眾號(hào)、抖音等社交媒體運(yùn)營(yíng)及管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;
5、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則;
6、配合公司網(wǎng)站基本維護(hù)及管理;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上社交媒體或廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷;
2、文字功底過(guò)硬,熱愛(ài)寫作,思維活躍,創(chuàng)作風(fēng)格多變,無(wú)論是小清新或重口味都能信手拈來(lái);
3、享受互聯(lián)網(wǎng)生活,熟悉各種流行的社會(huì)化媒體并活躍參與;
4、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、有設(shè)計(jì)、攝影、一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先;
應(yīng)聘條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年及以上地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具和社交媒體平臺(tái),能有效運(yùn)用新媒體資源。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營(yíng)銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。
2. 研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
3. 管理并優(yōu)化營(yíng)銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成本效益最大化。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
5. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。
職位亮點(diǎn):
1.核心崗位:在項(xiàng)目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營(yíng)銷決策。
2.發(fā)展空間:提供廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái),考核優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)聘為路橋集團(tuán)正式員工。
3.薪酬福利:極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,年終獎(jiǎng),人性化關(guān)懷等。
4.團(tuán)隊(duì)文化:開(kāi)放包容的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏。
負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常管理和維護(hù),與粉絲進(jìn)行互動(dòng),提高用戶活躍度和粘性。 3. 參與新媒體渠道的推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助制定推廣策略,提升品牌知名度和影響力。 4. …… 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣和熱情,熟悉各大社交媒體平臺(tái)。 3. 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的內(nèi)容創(chuàng)作。 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.
約 4 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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