南寧旅行社公司社保業(yè)務(wù)員招聘
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南寧 社保業(yè)務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅游計(jì)調(diào)
4000-8000元2024-11-03劉銀虎工作職責(zé):
1.落實(shí)好在旅游過(guò)程中的各項(xiàng)工作安排,如訂房、訂餐、訂票等具體事宜,確認(rèn)行程安排;
2.熟悉區(qū)域旅游線路及各景點(diǎn)價(jià)格,熟悉房、票、車(chē)、餐等資源,并能有效的合理運(yùn)用。
3.掌握出境旅游或國(guó)內(nèi)旅游產(chǎn)品售價(jià)及成本,負(fù)責(zé)操作線路的行程更改與完善;
4、熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié),掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解同業(yè)的價(jià)格,對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議;
5、協(xié)助處理走團(tuán)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理;
6、引導(dǎo)客戶(hù)完成交易,負(fù)責(zé)訂單處理及后期賬目工作; 7、與相關(guān)客戶(hù)保持良好的溝通與合作關(guān)系,工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),道德素質(zhì)高; 8、主動(dòng)跟進(jìn)報(bào)價(jià)業(yè)務(wù)員需要計(jì)調(diào)安排的行程;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷, 旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問(wèn)題的能力;
4、熱愛(ài)旅游事業(yè),心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
上班時(shí)間:早上9-12點(diǎn),下午14-18點(diǎn),雙休,法定節(jié)假日,有社保
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南寧 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.1%3K
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29.9%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。