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南寧咨詢(xún)公司社保招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 2條 南寧 社保 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
黃女士
人事
光學(xué)小時(shí)工要女生,男生暫時(shí)不安排(18-37歲)工價(jià)為17元/小時(shí)(不足17元部分,滿(mǎn)3個(gè)月統(tǒng)一補(bǔ)足)。
2、操機(jī)技師面試:
站班、晚班連體無(wú)塵服這些,工作內(nèi)容操作機(jī)臺(tái) 開(kāi)機(jī) ,應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生暫不面試。
操機(jī)專(zhuān)業(yè)要求:器械類(lèi)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)不符合需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))。
3、正式工女大量招聘男正式工暫停(18-35歲)底薪五天八小時(shí)1990,加班費(fèi)另算,周末雙倍工資,全勤補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,無(wú)塵服補(bǔ)貼,交社保,月綜合薪資4500到5500。
4、女技工要求:最低中專(zhuān)學(xué)歷(18-35歲)底薪五天八小時(shí),加班費(fèi)另算,周末雙倍工資,全勤補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,無(wú)塵服補(bǔ)貼,交社保,月綜合薪資5000到6000。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà)外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶(hù)及時(shí)還款;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需推銷(xiāo)。
二、薪資構(gòu)成:
1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo);
三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話(huà)咨詢(xún)
五、工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等;
約 2 個(gè)崗位
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