按地區(qū):
按商圈:
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一級注冊建筑師
10000-15000元崗位職責:
1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改;
2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質量;
4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質量給予評定;
5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調,配合該項目相關設計師進行溝通與協(xié)調,提出解決方案;
任職資格:
1、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有甲級設計工作經(jīng)驗的項目優(yōu)先考慮;
3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設計流程,熟練使用相關專業(yè)設計軟件;取得中職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力;
薪資待遇:
基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假;
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、公司為員工購買意外險;購買社保;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。 -
營運經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力 …… ,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
約 2 個崗位
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