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南寧商業(yè)分析負責人招聘

共找到 7條 南寧 商業(yè)分析負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、配合部門負責人完成項目總體招商策略并組織實施;
2、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工;
3、負責對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
4、負責進行專業(yè)培訓和指導,提升招商人員專業(yè)水平;
5、負責進行市場調(diào)研、客戶分析、客戶分析、競爭對手分析、項目分析、產(chǎn)品定位等;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,大型購物中心經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上購物中心招商經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道,具備招商管理經(jīng)驗;
4、了解商業(yè)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài)。
負責協(xié)調(diào)相關產(chǎn)品的市場推廣活動,收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,及時對銷售人員和相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓; 7、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,與各區(qū)域負責人協(xié)商并制 …… 任職要求: 1.具有成功的銷售經(jīng)驗,專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關系管理經(jīng)驗; 2.具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… 4、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假; 公司福利
統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經(jīng)驗 …… 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈 福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… 4、有相關項目業(yè)績優(yōu)先; 5、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金
2024-09-14
負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等; 6、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等; 7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作; 8、對市場情況進行調(diào)研分析 …… 小紅書)策劃及運營,對; 10、負責營銷費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類相關專業(yè),5年以上企劃營銷相關工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人工作經(jīng)驗 …… ,同類商業(yè)體工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力; 3、較強的溝通及表達能力,為人講誠信,細致耐心,吃苦耐勞。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
約 7 個崗位

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南寧 商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 8.6%
    3K
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    4K
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    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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