南寧商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理招聘
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南寧 商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2024-10-19人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
2024-10-19張小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、運營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實現(xiàn),滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團隊,包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團隊工作計劃,提升團隊整體效能。
7.與研發(fā)團隊、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動態(tài),如云計算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵團隊成員達(dá)成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團隊有效合作。
10.具備良好的項目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠捕捉市場機會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2024-10-17楊寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計和需求方案輸出;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),理解客戶需求與設(shè)計溝通跟進(jìn)、跟進(jìn)前端及后臺的功能實現(xiàn),如期完成從設(shè)計、開發(fā)到上線的如期完成;
3、挖掘客戶深度需求和維護(hù)人脈,確保業(yè)務(wù)環(huán)境的暢通和新業(yè)務(wù)的輸入;
4、完善客戶產(chǎn)品中商業(yè)想法的實現(xiàn)和迭代,對客戶企業(yè)有清晰認(rèn)知,確保產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯通常;
5、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)分析、市場使用反饋分析并對產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理的完整流程;
2、熟悉原型設(shè)計軟件、xmind等相關(guān)工作軟件使用,了解PHP語言的開發(fā)邏輯并輸出高質(zhì)量的需求文檔;
3、有強大的理解能力、邏輯分析和描述能力,能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,并輸出產(chǎn)品方案;
4、有較強的項目推進(jìn)執(zhí)行能力,保證產(chǎn)品按照規(guī)劃路線開發(fā)完成并進(jìn)行驗證;
5、抗壓能力強,具備持續(xù)自我學(xué)習(xí)能力,很強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-10-17趙永生任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 4、較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力 -
學(xué)術(shù)專員(臨床學(xué)術(shù))
8000-13000元2024-10-11人力資源部工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:8萬-15萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。 …… 晉升通道:市場專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
約 5 個崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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3.5%3K
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9.1%4K
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15.7%5K
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23.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。