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南寧江南區(qū)商務(wù)銷售經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 商務(wù)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、費用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費用單據(jù),審核費用報銷合理性,對不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報銷單據(jù)原路退回并要求及時更改,對超出預(yù)算范圍的費用報銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費用合理報銷。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價格是否正確,對于異常庫存、毛利率偏低等情況重點排查,對于零庫存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費用,預(yù)算表更切合實際。同時每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點對超出預(yù)算范圍做通報,為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財務(wù)報表:負(fù)責(zé)往來對賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時編制公司財務(wù)報表、銷售利潤表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作,堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級會計師5年以上工作經(jīng)驗,大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識,極強(qiáng)的保密意識。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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