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南寧通信公司商務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 商務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 在市場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展廣西省運(yùn)營(yíng)商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作。
2. 執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商的市場(chǎng)開展工作,建立與各地市的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系。
3. 組織開展、跟進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。
4. 協(xié)助上級(jí)制訂省公司及各地市的年度市場(chǎng)指標(biāo)和方案并監(jiān)督實(shí)施。
5. 協(xié)助上級(jí)管理省公司的市場(chǎng)體系,包括市場(chǎng)定位、信息收集、市場(chǎng)人員分布及市場(chǎng)管理等。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上銷售管理運(yùn)營(yíng)商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策,熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程,熟悉通信、市場(chǎng)管理的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)模式和流程;熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能
3、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、談判能力、影響力、分析判斷能力、下屬培育能力
4、具有通信行業(yè)運(yùn)營(yíng)商的人脈優(yōu)先考慮。
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)短時(shí)出差。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 17%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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