南寧商品招聘
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南寧 商品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門管部經(jīng)理
4000-6000元崗位職責(zé):
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等), 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
運營督導(dǎo)
6000-10000元2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理 …… 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
運營經(jīng)理
6000-10000元2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理 …… 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進(jìn)展情況。 7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 …… 8、負(fù)責(zé)制定商品定價政策和促銷政策,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施銷售促銷活動。 9、負(fù)責(zé)分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。 -
國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
10000-20000元崗 位 職 責(zé) 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織制訂和實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進(jìn)出口業(yè)務(wù)特別是大宗 商品進(jìn)口業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè),提高員工隊伍的整體素質(zhì); 3.加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險防范 -
便利店(超市)區(qū)域主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、一年以上超市行業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉商品特性、陳列標(biāo)準(zhǔn)、市場行情; 3、具有損耗控制能力、銷售分析能力、控場能力; 4、做事有規(guī)劃性。 -
藥店營業(yè)員(合作路)
3000-5000元藥店營業(yè)員(合作路) 一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放 -
京東店鋪運營
4000-8000元跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商品管理 …… 、節(jié)假日活動,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放; 7、營銷活動報名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動方案,并能充分利用平臺的各種活動或媒介資源,提高店鋪銷量; 8、捕捉搜索熱門關(guān)鍵詞,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化 …… ,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題; 任職要求: 1、1年以上京東網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗,有食品類運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計劃,能獨立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程; 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
朝陽步行街珠寶顧問
4000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
朝陽印象城珠寶顧問
4000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
防城港周六福珠寶顧問
5000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
防城港周大福珠寶顧問
5000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
周百福(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 -
南寧區(qū)周六福珠寶顧問
4000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
安吉萬達(dá)珠寶顧問
4000-8000元店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損 -
防城港中國黃金珠寶顧問
5000-8000元崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; -
周大生(東方廣場)珠寶顧問
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 -
周六福(總店)珠寶顧問
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 -
周六福(西南店)珠寶顧問
5000-9000元崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、
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南寧 商品專員/助理招聘工資
¥
4661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20%3K
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38.5%4K
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16.9%5K
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18.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。