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南寧服裝公司商品招聘

共找到 76條 南寧 商品 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理
2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
12小時前
黃一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列;
5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;
3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
12小時前
黃一
店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
12小時前
黃一
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計劃以及市場信息,制定商品采購計劃; 3、針對新品制定單店分配計劃,擬定商品組合及分撥計劃 …… ,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計劃及總結(jié); 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、反饋; 6 …… 、根據(jù)各個店鋪情況對貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案; 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會,完成客戶訂貨指標(biāo)
12小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號
工作內(nèi)容: 公司與商場關(guān)系的協(xié)調(diào),訂單的跟進(jìn),樓面商品的陳列、市場推廣活動的執(zhí)行;批發(fā)市場的開拓,客戶的跟進(jìn),商品的推廣以及及時回款。 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷歷。
12小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號
工作內(nèi)容: 公司與商場關(guān)系的協(xié)調(diào),訂單的跟進(jìn),樓面商品的陳列、市場推廣活動的執(zhí)行。 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷。 2、道德品質(zhì)好,為人熱情大方,處事有理有節(jié)。
12小時前
何漢林
一年直播經(jīng)驗或3-5年銷售經(jīng)驗以上; 2.年齡要求22至45歲; 3.專業(yè)不限,性格開朗自信,思維靈敏,善于溝通,喜歡直播; 4.能獨立完成直播內(nèi)容,了解產(chǎn)品賣點亮點,與網(wǎng)友互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦的商品
12小時前
何漢林
本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞 職責(zé)描述: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場預(yù)測,以市場營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃 …… 3、從商品分析的各個維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價格點、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 …… 4、結(jié)合全年營銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。 …… 任職要求: 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
12小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號
工作內(nèi)容: 公司與商場、批發(fā)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào);訂單的跟進(jìn);商品的陳列、市場推廣活動的執(zhí)行。 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷。 2、道德品質(zhì)好,為人熱情大方,處事有理有節(jié)。
12小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號
工作內(nèi)容: 1、合作客戶銷售數(shù)據(jù)分析,為市場部決策提供依據(jù) 2、供應(yīng)鏈管理,商品進(jìn)、銷、存的跟蹤與管理 3、內(nèi)勤單據(jù)處理,文件處理 4、其他與本職相關(guān)的工作 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè) 2、有獨立思考和展開工作的能力
2024-11-12
劉陶梅
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購計劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引 …… 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價格指令,重點產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理
2024-11-12
劉陶梅
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 …… 3、每周對店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。
2024-11-12
劉陶梅
崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達(dá)的各項指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13...
2024-11-11
單先生
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進(jìn)。
2024-11-11
人事部
、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理
2024-11-11
單先生
1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收
2024-11-11
張聲洪
崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、積極向顧客介紹商品及購買建議; 3、參與店內(nèi)盤點; 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收
約 76 個崗位
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南寧 商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 19.4%
    3K
  • 43.5%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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