2024-10-18
楊維忠
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認真、溝通能力強。
工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
崗位要求
1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗3年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強;
5、有過男裝品類運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-10-18
職位描述: 負責分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取,協(xié)助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 職位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有商場管理、市場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; 3、具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學習能力、文字和語言表達能力。 4、年齡要求:30歲以下
工作職責: 1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專...
約 5 個崗位
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南寧 商場運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商場運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商場運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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