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南寧青秀區(qū)弱電主管招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 弱電主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標準。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標準。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護各種設(shè)備設(shè)施、工具。
崗位職責(zé):
1、3年以上弱電工程相關(guān)管理工作,熟悉寫字樓、購物中心監(jiān)控、門禁、停車場收費系統(tǒng)等設(shè)備的維修維護;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團隊合作精神;
3、定期對弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)進行評估,對系統(tǒng)改造與維修提出專業(yè)意見和方案;
4、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防、背景音樂等;
5、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷;
6、有綜合布線、門禁、通信機房設(shè)備安裝調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等運行維護。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣、電子信息、自動化、樓宇自控等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)項目弱電系統(tǒng);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合主管跟進好酒店的會議,宴會、活動接待等。
4、維護酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指
崗位要求
1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實踐能力
2、對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有了解。
3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。
4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀律性強,文明禮貌。
5、身體健康,精力充沛。
約 3 個崗位
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南寧 弱電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    2.6%
南寧弱電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占2.6%,中專占5.1%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 弱電工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設(shè)備設(shè)施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
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費用標準
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