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雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前人事部通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前人事部通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
海外展會顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前安迪經(jīng)理我們崇尚創(chuàng)新,摒棄墨守成規(guī)
我們追逐夢想,拒絕平庸無為
我們立志以展覽全球化角度,運用專業(yè)知識及技術推動展覽業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
我們不遺余力尋找熱愛展覽業(yè)并致力于改變展覽業(yè)的人才
我們提供有競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系,讓每一位員工都可以放心的在人生職場展翅翱翔
明朗人生,勇于優(yōu)秀
加入我們,一起閃耀
職位名稱:海外展會顧問
崗位職責:
1、結合平臺的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),進行新客戶開發(fā);
2、聯(lián)系全國各地的外貿(mào)客戶,與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進行溝通,負責平臺的境外展覽會展位的銷售工作,完成年度銷售指標;
3、負責客戶的服務和款項事宜,包括展會行程、商務簽證、展臺搭建,展具租賃,展品運輸?shù)?;為客戶提供及定制專業(yè)、全方位的參展服務方案;
4、短期擔任領隊工作,帶領客戶出國參展并提供展會現(xiàn)場服務;
5、負責整合平臺內(nèi)部資源,收集反饋客戶需求,提高客戶滿意度;建立和完善客戶檔案,維系老客戶關系,達到長期合作的目的。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,可適應短期出差(國外展會領隊工作);
2、英語四級或以上,具備優(yōu)秀的英語口語及書面表達能力;
3、普通話標準,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格外向,積極樂觀,工作認真負責、具有團隊精神;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用各種辦公軟件;
6、有會展公司海外展會銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、底薪 + 高項目提成 + 年終獎
2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息;
3、帶薪技能培訓;
4、每季度設立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎金;
5、定期公司聯(lián)誼聚餐、國外旅游、拓展活動等;
6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,工作滿半年可獲得晉升機會。 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
法務專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12植女士人事專員本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源! …… 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有貸后管理經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
約 7 個崗位
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南寧軟件銷售招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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蔡小姐投遞了 廣西出展海外國際會展服務有限公司 的 海外展會顧問 職位2024-09-25
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好先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-09-25
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羅小姐投遞了 廣西出展海外國際會展服務有限公司 的 海外展會顧問 職位2024-09-25
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江小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-09-24
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梁先生投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-09-23
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黃先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-09-19
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.2%3K
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22%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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初中0.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。