2024-09-25
楊文雙
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電動自行車銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn);
3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報(bào)告和銷售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行;
6. 參與制定促銷活動方案,推動產(chǎn)品銷售;
7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭態(tài)勢;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和銷售技巧;
5. 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2. 對銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場動態(tài),制定針對性的市場營銷策略;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),[X]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電動自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉銷售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
崗位職責(zé):
2024-09-25
李立峰
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn),珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn)
2024-09-25
徐治源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤點(diǎn)工作;
4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作;
7.配合門店的各項(xiàng)活動任務(wù),積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護(hù)理知識,具責(zé)任感;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動物。
本崗位工作地點(diǎn):南寧市 、百色市、河池都安縣
2024-09-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。 …… 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 …… 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。
2024-09-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。 …… 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通; 4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件; 5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升 …… 人員儲備計(jì)劃; 任職要求 ?1、 大專及以上學(xué)歷; ?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神; 4、 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件
2024-09-24
覃女士
一、任職要求: 1、45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情, …… 3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差; 5、業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。
2024-09-24
覃女士
組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S?,確保銷售費(fèi)用的有效使用。 4. …… 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計(jì)劃。 6. 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。 7. …… 崗位要求: 1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想 …… 3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差; 5、業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。

綜合部經(jīng)理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-23
韋佳
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、控制采購成本,提供報(bào)價(jià)方案 …… 在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財(cái)務(wù)部門取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及開具銷項(xiàng)發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售 …… 維護(hù)客戶關(guān)系和開展銷售工作;實(shí)時(shí)把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項(xiàng)的回款工作,及時(shí)處理售前售后問題。 …… 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計(jì)算機(jī)及IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計(jì)算機(jī)操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-22
周素名
6、最好有會計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會優(yōu)先考慮。 …… 5、工作有條理、細(xì)致、熟練掌握OFFICE辦公軟件和基本辦公設(shè)備。
2024-09-21
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、擅長文字表達(dá)和口語表達(dá),熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2024-09-21
戴志宏
工作內(nèi)容: 1、與銷售配合接待,落實(shí)業(yè)主所需效果 2、現(xiàn)場量尺寸,溝通方案 3、出具圖紙,確定方案,成交方案(此步驟需商務(wù)、銷售、設(shè)計(jì)三部門協(xié)作) 4、現(xiàn)場復(fù)盤,及時(shí)更改圖紙,保持圖紙和現(xiàn)場一致 …… 優(yōu)化自身設(shè)計(jì)方案(可以經(jīng)常去看看或者勤溝通,以防出現(xiàn)問題) 7、與團(tuán)隊(duì)分享優(yōu)秀燈光方案,總結(jié)不良燈光方案,賦能團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化自身 8、堅(jiān)持學(xué)習(xí)所需技能,強(qiáng)化自己弱項(xiàng),永不止步 必備技能:溝通能力、設(shè)計(jì)軟件操作能力
沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,
沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,
沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 崗位要求: 1,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)
2024-09-21
沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! …… 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識; 2、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn)
2024-09-21
任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… (3)服務(wù)意識強(qiáng);熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
人力資源部
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結(jié)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 …… ,擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃; 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策 …… ,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展; 5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實(shí)施管理; 6.定期組織召開銷售會議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績效管理。 …… KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo); 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績效管理; 6.展廳管理。

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
人力資源部
1、完成銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)與年報(bào),上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報(bào)送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時(shí)聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時(shí)跟進(jìn)掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時(shí)提供商品車資源等信息 …… ,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時(shí)將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)通知銷售人員和財(cái)務(wù)人員,配合促銷與核算 …… 任職資格: 1、大專以上汽車相關(guān)專業(yè) 2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 50 個(gè)崗位

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  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%。
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