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南寧軟件部門(mén)經(jīng)理招聘

共找到 22條 南寧 軟件部門(mén)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,對(duì)測(cè)試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測(cè)試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測(cè)試。 2、編寫(xiě)測(cè)試用例,對(duì)負(fù)責(zé)的模塊下的所有功能點(diǎn)編寫(xiě)測(cè)試用例。 3、根據(jù)測(cè)試用例對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測(cè)試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時(shí),將其記錄下來(lái),反饋給廠(chǎng)家開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行整改。 4、開(kāi)發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測(cè)試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開(kāi)發(fā)人員整改。 5、性能測(cè)試開(kāi)始后,首先編寫(xiě)性能測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶(hù)來(lái)負(fù)載,負(fù)載場(chǎng)景的運(yùn)行時(shí)長(zhǎng),虛擬用戶(hù)如何加載以及如何釋放等。 6、熟練使用loadrunner性能測(cè)試工具對(duì)選定的功能點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試,首先使用Vugen組件對(duì)要負(fù)載的功能點(diǎn)進(jìn)行腳本錄制,添加自定義代碼(如插入事務(wù)、集合點(diǎn)等);接著使用controller組件設(shè)計(jì)負(fù)載場(chǎng)景,而后開(kāi)始運(yùn)行場(chǎng)景,進(jìn)行負(fù)載測(cè)試;最后當(dāng)場(chǎng)景運(yùn)行完成,使用Analysis組件。 7、功能和性能測(cè)試均完成后,負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。測(cè)試報(bào)告包含各模塊測(cè)試結(jié)果、測(cè)試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測(cè)試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。 三、待遇相關(guān): 1、基本工資4500/月; 2、試用期滿(mǎn),雙方根據(jù)個(gè)人工作能力及檢測(cè)中心工作任務(wù)商定個(gè)人薪資,公司確保每年收入不低于6萬(wàn)元,并按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)繳納五險(xiǎn); 3、目前,廣西北星檢測(cè)科技有限公司已投資930萬(wàn)元完成一二期建設(shè),公司相關(guān)檢測(cè)資質(zhì)資格正在申請(qǐng)進(jìn)行中,預(yù)計(jì)8月份公司將正式對(duì)外展開(kāi)運(yùn)營(yíng)。公司的個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升潛力巨大,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),并在未來(lái)的工作當(dāng)創(chuàng)造自我價(jià)值。有意者請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷投送至:**************** 聯(lián)系人:韋慶業(yè) 聯(lián)系電話(huà):************ 地址:南寧市金菊路12號(hào)廣投龍象府D棟18樓 廣西北星檢測(cè)科技有限公司 廣西北斗產(chǎn)品(系統(tǒng))檢測(cè)評(píng)估中心
2024-11-07
劉女士
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ;
2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ;
3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作;
2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;
3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它事宜。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
1、崗位薪資及福利:
(1)2000(含全勤)
(2)提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)
2、崗位要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員優(yōu)先;
(2)具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),同時(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí);能夠熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(3)招聘2025屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
3、崗位職責(zé):
(1)及時(shí)收繳管理景區(qū)每日經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)款、做好票據(jù)領(lǐng)取工作并做好記錄;
(2)填報(bào)資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo);
(3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金收、支工作;負(fù)責(zé)公司備用金、票據(jù)保管;
(4)及時(shí)取回銀行單據(jù)并粘貼;根據(jù)銀行對(duì)賬單核實(shí)銀行賬戶(hù)余額;
(5)組織月度資金計(jì)劃編制、匯總,執(zhí)行情況登記;
(6)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理對(duì)外事務(wù),按照公司管理制度處理相關(guān)事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
(7)上班時(shí)間:08:00-12:00、015:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。
簡(jiǎn)歷需附照片,嚴(yán)禁一崗多投!上班需駐點(diǎn)景區(qū),景區(qū)距離南寧市區(qū)50多公里,無(wú)法接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
2024-11-07
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各部門(mén)員工績(jī)效考核表,制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管 4 …… 、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用office辦公軟件
崗位職責(zé): 1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作,全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量和信息、文件、資料等工作。 2.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),按計(jì)劃獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作。 …… 3.正確采用專(zhuān)業(yè)軟件,資料收集完整、準(zhǔn)確,熟悉制圖方法和標(biāo)準(zhǔn),正確套用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、典型設(shè)計(jì),成果完成后應(yīng)進(jìn)行自校。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)專(zhuān)業(yè)間聯(lián)系配合、互提資料,以確保相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)按計(jì)劃進(jìn)行工作。
2024-11-03
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的 …… 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問(wèn)題; 10.負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作聯(lián)系 …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè),機(jī)械理論扎實(shí); 2.中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng); 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP …… (金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫(xiě)工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、完成設(shè)計(jì)師及部門(mén)經(jīng)理交辦的工作。 …… 任職要求 1.年齡22—28歲,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 2.可接受入職公司擔(dān)任3-6個(gè)月市場(chǎng)專(zhuān)員優(yōu)先考慮 3.熟練3D,CAD,酷家樂(lè)等專(zhuān)業(yè)軟件 上班時(shí)間:9:30~18:00,月休4

行政專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-03
做好信息的上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類(lèi)管理; 10、服從部門(mén)經(jīng)理安排 …… : 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有較好的文字功底,有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)車(chē)流程,掌握車(chē)輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
2024-11-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)備選型、IO點(diǎn)表、控制程序編寫(xiě),界面設(shè)計(jì)等); 3、負(fù)責(zé)出廠(chǎng)調(diào)試、協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 4、 …… 任職條件: 1、電氣自動(dòng)化控制或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉西門(mén)子、ABB等中大型PLC編程,國(guó)內(nèi)三大家DCS系統(tǒng);精通其硬件及軟件的使用; 3、有MES(制造過(guò)程記錄系統(tǒng))系統(tǒng)軟件
2024-11-03
李女士/13257782033
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)經(jīng)理或者監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作; 2、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子通信類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有一定文檔編寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差或駐點(diǎn)。

文員

3000-5000元
2024-11-03
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,性格開(kāi)朗,形象端莊大方,有較好的文字功底。 2、熟練使用辦公操作軟件。

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-11-02
江經(jīng)理
核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時(shí)地完成線(xiàn)上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫(kù)、調(diào)撥、月度盤(pán)點(diǎn)、付款等操作;每月按時(shí)完成月度對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、熟練使用辦公軟件 …… 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 7、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書(shū)優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門(mén)經(jīng)理
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控; 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)分析及改善方案的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; 5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作 …… 統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4
2024-11-02
林先生
崗位職責(zé): 1.了解產(chǎn)品,客戶(hù)下單前的溝通及客戶(hù)下單開(kāi)單 2.老客戶(hù)的維護(hù) 3.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)撿貨打包 4.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格:做事認(rèn)真,有熱情有活力,有一定語(yǔ)音表達(dá)溝通能力。 …… 熟悉辦公軟件 工作時(shí)間:早九點(diǎn)到下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)小時(shí)
天,至少實(shí)習(xí)三個(gè)月,可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumifs等函數(shù))辦公軟件 …… 【你將獲得】: 1.部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購(gòu)、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說(shuō)明】: 職位福利:周末雙休,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
2024-11-01
馬路
公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理 …… 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線(xiàn)上接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件 …… 任職要求: 1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專(zhuān)業(yè)。 2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-01
馬路
公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理 …… 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線(xiàn)上接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件 …… 任職要求: 1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專(zhuān)業(yè)。 2、年齡18-35,不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-01
馬路
公司提供客戶(hù)資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理 …… 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷(xiāo)售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線(xiàn)上接受客戶(hù)咨詢(xún),為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售前工作; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等; 5、無(wú)需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件 …… 任職要求: 1、會(huì)用電腦以及辦公軟件,不限專(zhuān)業(yè)。 2、年齡18-35,不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-01
黃長(zhǎng)偉
可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Powerpoint、Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumifs等函數(shù))辦公軟件 …… 【你將獲得】: 1.部門(mén)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購(gòu)、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說(shuō)明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。 …… 2、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報(bào)、驗(yàn)收文檔等文檔編寫(xiě)工作; …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子通信類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有一定的文檔編寫(xiě)能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項(xiàng)目管理中的至少一個(gè)知識(shí)點(diǎn)
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南寧軟件部門(mén)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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