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2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略;
2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂;
4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5、了解國(guó)家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問(wèn)題;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、建立并完善集團(tuán)公司及各企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,還要及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決;
8、負(fù)責(zé)向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力;
3、做事積極、細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢(xún);
3、為客戶(hù)介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶(hù)進(jìn)行洽談;
4、根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶(hù)選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
5、定期維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門(mén)內(nèi)的工作目標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)(財(cái)稅,律所,融資,知產(chǎn))行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和積極樂(lè)觀的工作心態(tài);
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我。
4、5-10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤(pán)活動(dòng)等 。
晉升快:主管—部門(mén)經(jīng)理—城市分總
上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓1716-1718
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司平臺(tái)電話聯(lián)系對(duì)接客戶(hù)
2、篩選意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)與辦理,給予客戶(hù)解決方案,與客戶(hù)溝通融資計(jì)劃。
3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),提高客戶(hù)滿意度,維護(hù)客戶(hù)與公司的合作關(guān)系。
4、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
崗位要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,且有2年以上客戶(hù)融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,勤奮,肯投入,抗壓力強(qiáng),客戶(hù)粘合度高;
3、持續(xù)學(xué)習(xí),積極正向,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)配合。
四、薪酬福利: 底薪+全勤+40%高提成+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合薪資可達(dá)10-15k
五、上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓1716-1718
約 3 個(gè)崗位
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南寧 融資招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 18.3%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧融資招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧融資招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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