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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司人資主管招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人資主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃創(chuàng)才
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

人事專員

4000-5000元
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、招聘工作
1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司用人需求;
2)日常全面獨(dú)立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。
2、績效與薪酬管理工作
1)協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度;
2)組織實(shí)施月度績效考核工作,跟進(jìn)績效面談、對實(shí)施效果進(jìn)行評估反饋等;
3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。
3、培訓(xùn)管理工作:
1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度;
2)日常培訓(xùn)實(shí)施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。
4、人事事務(wù)工作:
1)人員勞動(dòng)關(guān)系管理,勞動(dòng)糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等;
2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動(dòng)管理、社保公積金變動(dòng)、商業(yè)險(xiǎn)變動(dòng)等;
約 2 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占2.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。
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