南寧人事助理/助理招聘(有年終獎)
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南寧 人事助理/助理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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人事
4000-8000元2024-11-12韋麗珍總經(jīng)理玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員
工作內(nèi)容:對接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試
?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排
?時間:7:00~19:00;月休四天
?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等
?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面 -
人事專員/助理
4000-8000元2024-11-11李先生總監(jiān)1. 人事專員/助理薪資待遇:
綜合薪資4k-8k
底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。 -
人事行政
4500-7000元·13薪2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.1%3K
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29.9%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。