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南寧電信公司人事助理招聘

共找到 4條 南寧 人事助理 招聘 職位。好工作,上桂聘

HRBP

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 傳媒 電信 服裝
2024-11-14
李玲蘭
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料;
2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);
3、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算;
4、統(tǒng)計(jì)每月五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)以及人員;
5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理(如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等);
任職要求:
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn);
3、處理過勞動(dòng)關(guān)系并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握Office辦公軟件,運(yùn)用excel、vlookup等函數(shù),對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感(如能熟練制作薪資表)的優(yōu)先考慮;
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號(hào)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬(wàn)昌思賢樓6008號(hào)

招聘專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-11-07
楊先生
招聘專員【2名】
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書;
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
2024-11-07
劉女士
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn);
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上);
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯(lián)系預(yù)約
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息收集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo); 6、按計(jì)劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。 基本薪資:基本工資+績(jī)效工資+提成+年績(jī)效獎(jiǎng)金; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)...
約 4 個(gè)崗位

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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