1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人事專(zhuān)員專(zhuān)員招聘（有五險(xiǎn)）
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南寧 人事專(zhuān)員專(zhuān)員 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
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人事專(zhuān)員/助理
4000-8000元
2024-11-11
李先生總監(jiān)1. 人事專(zhuān)員/助理薪資待遇：
綜合薪資4k-8k
底薪：3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘，接待面試人員，協(xié)助辦理入職離職等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
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4187
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占4.2%，本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.5%，3-5年占0.3%。
