南寧江南區(qū)人事行政主管/經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 人事行政主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03人事部人事行政主管
崗位職責:
1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:6-8K 包吃早中餐 社保五險
上班時間:08:00-17:00 月休四天
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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25.8%3K
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22.5%4K
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16.9%5K
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24.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中1.1%
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中專1.1%
南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占1.1%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。