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南寧青秀區(qū)人事行政后勤招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 人事行政后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)完成全集團(tuán)招聘、保險(xiǎn)、福利等工作;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、日常商務(wù)接待及對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)工作;
7、辦公室行政、人力檔案管理;以及行政后勤等工作。
8、負(fù)責(zé)公司社保、醫(yī)保的增減辦理;
任職要求:
1、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉釘釘管理系統(tǒng)的使用
6、持有C1汽車駕駛證。
上班時(shí)間:大小休、法定日休、行政班8:30-17:30;
其他福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、慰問禮金、教育培訓(xùn)、。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)寫字樓A9棟。 有意向者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷或咨詢留言,謝謝。
2024-09-17
覃小姐
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等;
9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋;
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項(xiàng)目合同資料以及各類人事行政文檔;
12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)辦公用品,建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬;
13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,并確保辦公費(fèi)用,采購(gòu)費(fèi)用發(fā)合理性;
崗位要求:
1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
2、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練掌握較高級(jí)別的Office軟件,如Word、Excel等;
5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
6、具有兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-17
梁女士
崗位職責(zé):
1、辦公室行政后勤管理工作;
2、組織并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
4、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職務(wù)素養(yǎng);能承受較大工作壓力。

人事行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
蘇冠穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)基本工作的推進(jìn)與執(zhí)行,包括車輛、房屋租賃、行政接待、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、行政后勤等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)印章管理工作,監(jiān)督印章合理合規(guī)使用,每月收集印章登記表; …… 3、負(fù)責(zé)法務(wù)及公共文件簽收、掃描、原件提交公司各對(duì)接人員; 4、協(xié)助人事手續(xù)辦理等人力資源基礎(chǔ)工作; 5、完成上級(jí)安排的其他工作。
約 4 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    5.1%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。
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