南寧人事經(jīng)理助理招聘

崗位職責(zé)：
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)用印流程審核，
3、證照管理；
4、合同管理；
5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文；
6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
(1)20-35歲，大專及以上學(xué)歷；
(2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(3)會(huì)基本的office辦軟件操作。
薪資福利：
(1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金；
(2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道
(3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）；
(4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)審核月度全員的排班
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源至少兩個(gè)模塊業(yè)務(wù)；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩?0晚7，試用期3個(gè)月