人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
人事專員負(fù)責(zé)人力資源管理:
1. 招聘:組織招聘活動(dòng)。
2. 員工關(guān)系:維護(hù)和諧關(guān)系。
3. 薪酬福利:管理薪酬。
4. 培訓(xùn)發(fā)展:規(guī)劃培訓(xùn)。
日常任務(wù)包括:
- 篩選簡(jiǎn)歷
- 面試安排
- 入職培訓(xùn)
- 績(jī)效考核
關(guān)鍵職責(zé):
- 人才引進(jìn)
- 員工激勵(lì)
- 文化建設(shè)
- 法規(guī)遵守
他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓(xùn)中,提升能力。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
人事助理負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù): 1. **招聘流程**:組織招聘活動(dòng)。 2. **員工關(guān)系**:維護(hù)和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓(xùn)發(fā)展**:協(xié)助培訓(xùn)。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 日常任務(wù)包括: - 簡(jiǎn)歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 文檔處理 關(guān)鍵責(zé)任: - 人才引進(jìn) - 法規(guī)遵守 - 文化建設(shè) 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。

人事專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人
2024-09-18
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管 …… ~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。 2.主要負(fù)責(zé)招聘、邀約到面以及接待面試者,后期學(xué)習(xí)獨(dú)立面試 職位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 4、積極樂觀,為人熱情好學(xué) 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等); 4、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng); 5、提...
崗位職責(zé): (最重要一點(diǎn)是要有招聘經(jīng)驗(yàn)) 1、人員招聘,入職培訓(xùn); 2、協(xié)助校長對(duì)人員進(jìn)行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務(wù)工作; 6、員工心理健康與壓力釋放,活動(dòng)組織等; 7、員工考勤與統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 8、其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)政策; 3、良好溝通能力,工作熱情,能夠承受巨大工作壓力,可以適應(yīng)加班工作; 4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮; 5、全國性企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長; 3. 良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,可擴(kuò)展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實(shí)戰(zhàn)能力。
大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、執(zhí)行、實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤管理等人力資源管理工作; 2、辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù); 3、管理勞動(dòng)合同,人事檔案數(shù)據(jù)的維護(hù)更新,月度統(tǒng)計(jì)表格匯總; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事工作事項(xiàng),完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作 5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作; 6、有1年以上酒店行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
一、任職要求 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)...
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立完成人力招聘工作(新人會(huì)有老員工帶) 2、配合公司進(jìn)行新人培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、管理員工個(gè)人資料信息 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。(行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系方面專業(yè)的伙伴優(yōu)先考慮) 3、主要負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦公室日常事務(wù),會(huì)電腦的操作和使用及各種辦公軟件(不要求熟練)辦事利索,條理性強(qiáng),吃苦耐勞,勤快; 待遇方面: 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1到2次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3、對(duì)需要申請(qǐng)住宿的人員提供免費(fèi)住宿條件。 職位晉升方向: 人事專員-人力資源主管-...
約 14 個(gè)崗位

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計(jì);銷售:辦公用品。
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南寧興寧區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 39.2%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    1.3%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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