南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-09-24
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù);
2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4.建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋;
5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7.負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程;
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識;
3.精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力;
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
5.工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。

人事經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-22
潘素劍
工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動糾紛等,維護良好的員工工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理和解決人事問題;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。
約 2 個崗位

南寧江南區(qū)人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP