1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧人事hr招聘
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南寧 人事hr 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事專員
3000-4000元崗位編號(hào):HT09
崗位名稱:行政人事專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限;
2.負(fù)責(zé)行政和人事的實(shí)操工作,有工商、稅局、社保、醫(yī)保和住房公積金相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)行政、人事日常事務(wù)類工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理助理協(xié)調(diào)各部門工作,完善制度管理、人事資料、組織架構(gòu)等相關(guān)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、產(chǎn)品交付提升;
5.協(xié)助各部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作,組織公司相關(guān)福利活動(dòng);
6.完成總經(jīng)理交代的其他工作。
薪酬待遇:底薪3000-4000元(按能力評(píng)定)
保障福利:雙休+五險(xiǎn)一金(住房公積金),按照國(guó)家法定節(jié)假日休息
員工福利:生日福利+傳統(tǒng)節(jié)日福利+月度聚餐+年度旅游
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。