1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建筑公司人事顧問招聘
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南寧 人事顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
3000-8000元2024-11-08黃燦城是的,你沒有看錯,我們這就是你尋找已久的團隊。 我們以后就要成為partner了! 首先,希望你是個可愛的人兒,這樣咱們就能一起在工作閑暇的時間里燥起來。 然后,希望你非常喜歡家居顧問這個崗位,真的想好了要堅定的扎進人事繁雜的工作大坑里。 接下來,我希望咱們能多多溝通,能愉快的相處,把我們共同的事業(yè)做起來。
最后,我還是要說一下正經(jīng)事兒:
日常工作:
1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)計劃完成階段性銷售任務(wù)
3、負責客戶的后續(xù)跟蹤維護 (相信你已經(jīng)看遍了招聘模板,我就不一一贅述了。當然,這一切,我們都會并肩戰(zhàn)斗, 不會讓你孤軍奮戰(zhàn)的。)
希望你是:
1、學歷大專及以上。
2、可以原諒你是職場小白,但是一定要有良好的工作態(tài)度,較強的執(zhí)行力;
3、性格外向,活潑開朗,親和力強;
4、學習且擁抱變化的能力比較強,能快速的適應(yīng)工作環(huán)境和內(nèi)容;
職能類別:銷售代表 渠道/分銷專員
用人原則:
英雄不問出處,不看背景,只看實力。
崗位要求:
1、高中以上學歷,專業(yè)不限,可接受市場營銷、設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有2年銷售工作經(jīng)驗以上的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,普通話表達流暢,親和力好,應(yīng)變能力強;
4、工作態(tài)度認真、積極,能承受較大工作壓力。
薪資待遇:底薪3000元+提成
公司福利:
1、工作時間:8小時/天;朝九晚六。
2、五險,部分工種另購買相關(guān)商業(yè)意外保險;
3、享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等相關(guān)帶薪假期;
4、文體活動:年度體育文化節(jié)、年度旅游、部門活動、年會;
5、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品;舉辦員工生日會,發(fā)放生日賀卡及生日禮品;
6、東鵬培訓學院,完善的培訓體系。
注:員工均可享受公司的各項福利,不同的辦公區(qū)域、工種及職務(wù)享受福利會適當差別。
這里的員工都是90后,年輕的團隊需要同樣年輕熱情正能量的你!加入我們吧!
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蒙先生投遞了 南寧市熾昌建材經(jīng)營部 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-25
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。