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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)養(yǎng)殖公司人力資源綜合管理招聘

共找到 1條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
崗位職責(zé):
1.報(bào)表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn):中山路66號
約 1 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 34%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2%
  • 大專
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占2%,高中占1.3%,中專占2%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占4%。

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