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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生物科技公司人力資源綜合管理招聘

共找到 1條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
謝女士
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
3.設(shè)計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。
4.負責組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。
5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。
7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵的理論知識和實踐方法,具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠為公司制定并實施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關(guān)系。
6. 熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議。
7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應人力資源管理領(lǐng)域的新變化和新挑戰(zhàn)。
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 34%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 初中
    2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2%
  • 大專
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,初中占2%,高中占1.3%,中專占2%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占4%。
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