南寧安防公司人力資源綜合管理招聘
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南寧 人力資源綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責:
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實;
5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設;
6、負責公司資質、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;?
8、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經(jīng)驗;
3、形象氣質佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。 -
行政
4000-5000元2024-11-05楊文平崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。
崗位職責:
1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作;
2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結果負責;
4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實;
5.對公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行;
6.負責公司資質、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作;
7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排;
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力;
3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
約 2 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。