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南寧青秀區(qū)人力資源實習生招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 人力資源實習生 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作內(nèi)容】
1、負責招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進及結果通知;
2、日常面試接待,實施面試工具測評,統(tǒng)計和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息;
3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實時維護運營招聘平臺;
4、協(xié)助完成公司勞動關系員工入離調(diào)轉相關手續(xù)辦理;
5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時性工作。
【工作地點】南寧青秀區(qū)萬達金座。
【工作時間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。
【崗位要求】
1、本科20級大三學生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關專業(yè);
2、具有有學生會干部/社團干部相關經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力,有責任心、上進心。
【你將獲得】
1、1500-2500元/月實習補貼;
2、實習證明;
3、節(jié)日禮物;
4、部門團建。

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責:
1、前期需要輪崗學習(市場運營+人力資源+行政管理),學習公司運作管理等;
2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓工作;
3.協(xié)助完成上級領導指示的宣導,負責人員的安排,工作的分配;
4、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配等報批手續(xù)。
5、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
福利待遇:
1.無責任底薪3000+1000到1500的績效+獎金,(轉正薪資根據(jù)個人工作能力制定);
2.愛心基金;端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
3.提供住宿+五險
5.在職帶薪培訓,集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓,帶薪休假出國旅游學習等機會。定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神。
晉升制度:
實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理

實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責:
1、從基層開始各個部門輪崗學習(人力資源+市場營銷+行政管理+財務助理+物流運營)
2、前期學習公司商務運營,努力去學習,了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運營,逐步適應公司基礎環(huán)節(jié)。
3、中期運營管理,學習HR團隊管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力。
4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向
薪資福利:
1、無責底薪3000+1000到1500績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力而定)。
2、免費提供住宿,辦理五險。
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
5、公司提供免費專業(yè)培訓,績效獎金,豐厚年終獎。
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度:
實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理
任職要求:
1、應屆畢業(yè)生實習生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。
2、學習適應能力和應變能力要強。
3、要有好的團隊融入感和團隊合作意識。
4、勤奮好學,勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵。
5、積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務策劃類工作、企業(yè)活動組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 …… 本崗位面向實習生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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