崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事、行政全面工作;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指定年度人力需求計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;
3.建立和完善績(jī)效考核體系,制定符合公司發(fā)展的績(jī)效考核方案;
4.主導(dǎo)公司招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、晉升、離崗等基層工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)避各項(xiàng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),不斷優(yōu)化員工關(guān)系;
6.配合總部做好薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬調(diào)整的組織工作;
7.擬定人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助其他人力資源項(xiàng)目的開(kāi)展,包括人才盤(pán)點(diǎn),360考核等。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3-4年及以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家人力、勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)及地方人力政策;
4.有較強(qiáng)的自主工作能力及出色的溝通執(zhí)行能力;
5.熟悉各類(lèi)辦公軟件的操作。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休2.5h),周末雙休

人事專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進(jìn)復(fù)試安排等; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)員工考勤的整理以及績(jī)效考核資料的收集和薪酬計(jì)算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,及時(shí)更新員工檔案信息并做好歸檔管理; 5、負(fù)責(zé)辦理員工社保增員、減員的相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊工作,能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能...

人事專(zhuān)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人
2024-09-17
1.發(fā)布更新招聘信息,開(kāi)拓、維護(hù)、完善各種招聘渠道,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘渠道建設(shè); 2.建立人才搜索渠道,了解高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息; 3.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供方案與計(jì)劃; 4.篩選簡(jiǎn)歷,邀約合適的人員進(jìn)行面試。 要求: 1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 2.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,熟練使用office辦公軟件; 3.形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定; 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績(jī)效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能...
約 6 個(gè)崗位

南寧鳳嶺春天人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開(kāi)展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷(xiāo)售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
中國(guó)鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng);基站機(jī)房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及基站設(shè)備的維護(hù)。
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南寧青秀區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.8%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.3%,3-5年占0.8%。
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