南寧青秀區(qū)人力資源管理經理招聘

崗位職責：
（1）協(xié)助人力行政經理處理日常工作，跟進和督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行；
（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度；
（3）協(xié)助人力行政經理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；
（4）協(xié)助經理對各類人事報表的分析；
（5）和行政主管負責公司會務工作、外來領導接待工作等；
（6）完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)學歷；
（2）3年以上人力資源相關工作經驗；
（3）具備文秘工作經驗優(yōu)先；
（4）具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和人際交往能力；
（5）熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實際操作經驗；
（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應變能力強；
（7）有C1駕照并熟練駕駛。