南寧萬象城人力資源招聘
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南寧 萬象城 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務講師
6000-8000元2024-11-08蔡先生HR崗位職責:
1.能洞察業(yè)務所需,整合和利用培訓資源,負責培訓課件的制作與開發(fā),并根據公司各階段的需求不斷做課件的優(yōu)化與更新;
2.組織開展課程培訓實施,并獨立開展各類課程授課
3.結合公司經營特點,指導并協助本公司以及下級代理公司培訓課程的施行,并跟蹤了解培訓實施過程中的存在問題,提供建議及解決方案,有效提升業(yè)務團隊的業(yè)務效益。
任職要求:
1、統招本科,市場營銷、人力資源、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有教師資格證、普通話、人力資源管理師、培訓類證書優(yōu)先,受過TTT培訓優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達、演講能力、應變能力;
4、性格開朗外向,有親和力,積極向上,能適應一定的工作壓力;
崗位經驗:工作經驗:3年以上培訓崗經驗,有過電銷經驗優(yōu)先
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 國家節(jié)假日休息 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-07宋先生崗位職責:
1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等;
2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學歷優(yōu)先,有相關工作經驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協調能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。 -
人力資源/人事主管/人事經理
5000-6000元2024-11-07人事部職位描述:
1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系;
2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作;
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選;
4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃;
5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系
8、負責每月工資的審核與考勤審核
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;
3、有較強的組織協調能力,性格開朗,親和力好;
4、有良好的溝通能力,有較強的解壓能力;
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓考核及薪資福利管理等方面的成功工作經驗;
6、有較強的文字功底。
福利待遇:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進修的機會 -
行政人事經理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。 4. -
辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-07粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。 -
人力資源主管
6000-8000元2024-11-07gaolana@enn.cn1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。 -
人力資源經理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現; 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… 建立內部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當地法律法規(guī)和公司標準 …… ,處理各類勞動糾紛; 11.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。 …… 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上行政人力資源領導經驗,必須有協作團隊及支持經驗; 3. …… 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流; 5.具備一定業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠將人力資源策略與業(yè)務目標相結合; 6.良好的解決問題能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中作出有效決策; -
行政專員
4000-5000元2024-11-07任職要求: 1、人力資源或管理相關大專以上學歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經驗,性格開朗,積極主動性。 -
總經理行政助理
8000-10000元2024-11-07劉經理2、現代高端人力資源理念學習與實操! 3、具備能說、能寫、能干的綜合素質! 4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
人力行政專員
4000-5000元2024-11-07陶女士崗位職責: 1、負責公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關系等人力資源工作的全面開展; 2、負責公司員工的日常招聘; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07人力資源部本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務操作經驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務流程; 4. -
副總經理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責: 1.根據集團總部的年度經營管理目標,統籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 -
總經理助理
3000-4000元2024-11-05根據總經理的指示,統籌公司行政管理工作,負責人力資源開發(fā)與管理,協調公司各部門的相互關系,督促總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況,管理公司的文書、檔案和資料,做好接待工作。 -
人事部
4000-6000元2024-11-04李先生人事經理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。 -
分公司外聯副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… 在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略 …… 、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗, …… 兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊 -
行政文員
4000-5000元2024-11-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具備良好的人際交往、組織協調能力,懂商務接待禮儀。 4、有駕照能熟練開車。 -
行政主管
5000-8000元2024-10-28年檢、變更、備案等工作; 4、負責集團公司內外公文的擬寫工作,各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關工作; 5、負責集團企業(yè)宣傳管理,集團公眾號、官網信息維護及宣傳文案擬寫等; 6、協助配合完成人力資源招聘
約 17 個崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯網數據服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧聚昌德房地產投資有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產咨詢;房地產評估;房地產經紀;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產品開發(fā);生產、經營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現代觀光農業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。
南寧萬象城人力資源招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2024-11-08
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覃小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-11-07
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陳小姐投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 人力資源專員 職位2024-11-05
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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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35.6%3K
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26.2%4K
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17.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中1%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.2%。
經驗要求分析
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不限經驗94.8%
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1-3年5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,1-3年占5.2%。