1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
-
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
15小時前
方女士一、崗位職責：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
2.負責組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才；
3.負責組織員工培訓工作，提升員工技能、知識、思維方式，幫助員工成長發(fā)展；
4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系；
5.負責組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系；
6.負責員工關系的處理，維護勞動關系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化；
7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報告；
8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作；
9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程；
10. 負責推動企業(yè)文化建設工作；
11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作；
12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作；
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求：
1. 年齡32-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年，擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間，管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn)；
6. 思維方式積極向上，有利他精神；
7. 工作嚴謹認真，作風正派，實事求是，原則性強。
三、薪資及福利：
薪資:
月度綜合工資8000-10000元，年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn) -
人力專員
4000-5000元
2024-09-22
崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。 -
人力助理
4000-5000元
2024-09-22
崗位職責：
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。 -
招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元
2024-09-18
唐平平9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管 …… 具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 -
績效考核專員（雙休 13薪）
4000-6000元
2024-09-18
一、崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表，制定各部門績效考核指標體系； 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作； 3、受理和處理員工考核投訴，對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4 …… 二、任職要求 1、年齡25-35歲，大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、人力資源管理理論基礎扎實，3年以上績效管理相關工作，熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法； 3、熟練使用 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元
2024-09-17
崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先；耐心有責任心。 -
人力行政主管/經(jīng)理
5000-7000元
2024-09-16
人力資源管理方面 一、招聘與配置 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。 ? 編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試。 -
人力專員
4000-5000元
2024-09-12
任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
約 8 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西克萊因電力科技有限公司 的 績效考核專員（雙休 13薪） 職位2024-09-14 -
蔣小姐投遞了 廣西平文信息科技有限公司 的 人力專員 職位2024-09-13 -
蔣先生投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-09-05 -
青小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
￥
4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
6.8%2K
-
30.8%3K
-
29.1%4K
-
23.1%5K
-
6.8%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷85.5%
-
初中1.7%
-
高中2.6%
-
中專2.6%
-
大專6.8%
-
本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占85.5%，初中占1.7%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占6.8%，本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.9%
-
應屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.9%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占4.3%。
相關企業(yè)
-
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務，網(wǎng)絡技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；建筑施工勞務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；批發(fā)、零售：電子產(chǎn)品、通訊設備、安防產(chǎn)品（以上兩項除國家?？禺a(chǎn)品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、機械設備；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
-
塑料日用制品、日用化工制品(除危險化學品)、各種刷類的輔助材料及其相關生產(chǎn)設備的制造、銷售。
-
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
一般項目:日用百貨銷售;紙制品銷售;日用品批發(fā);針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝服飾批發(fā);玩具銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);辦公設備耗材銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;通訊設備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);辦公設備銷售;日用品出租;日用雜品銷售;勞動保護用品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;園藝產(chǎn)品銷售;日用品銷售;服裝輔料銷售;日用木制品銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售;服裝服飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;照相機及器材銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;文具用品零售;教學用模型及教具銷售;五金產(chǎn)品零售;金屬工具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
有機肥、生物有機肥、有機無機復合肥、復合微生物肥、育苗基質(zhì)、覆蓋基質(zhì)、水溶肥、有機液態(tài)肥研發(fā)、生產(chǎn)與銷售；生物肥料的委托加工，生物技術(shù)推廣服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，微生態(tài)菌劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，土壤修復工程與技術(shù)外包，環(huán)保工程設計，環(huán)保技術(shù)推廣服務，園林綠化技術(shù)咨詢、技術(shù)服務，環(huán)保工程、園林綠化工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；農(nóng)藥（除危險化學品及禁售農(nóng)藥）、化肥銷售與技術(shù)咨詢。 （依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務,通訊技術(shù)的技術(shù)研發(fā);園林綠化工程,裝飾裝修工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);會議會展服務、展覽展示服務;計算機及通訊設備租賃,通訊設備維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;接受委托辦理電信業(yè)務;銷售:電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、日用百貨、服裝、鞋帽、五金交電、機電設備、文化用品、化妝品、辦公用品、汽車配件、汽車用品、水暖器材、通訊設備、通訊器材、裝飾材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)。
