1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧江南區(qū)會展公司人力主管招聘
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南寧 江南區(qū) 人力主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政經(jīng)理(賓陽縣)
6000-8000元2024-11-07羅女士崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才;
3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù);
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動。
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。