1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧玻璃公司人力實習生招聘
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南寧 人力實習生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實習生(人力資源)
2000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位職責:
1、協(xié)助公司員工招聘工作;
3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理;
4、協(xié)助部門事務管理的。
任職要求:
1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷,24屆畢業(yè)生;
2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應用(Word.Excel.PowerPoint);
3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識。
實習時間:3個月以上
約 1 個崗位
按地區(qū):
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。