1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧包裝公司人力實(shí)習(xí)生招聘
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南寧 人力實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)生(人力資源)
2000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司員工招聘工作;
3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理;
4、協(xié)助部門事務(wù)管理的。
任職要求:
1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生;
2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint);
3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),吃苦耐勞,性格陽(yáng)光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。
實(shí)習(xí)時(shí)間:3個(gè)月以上
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。