南寧人才測(cè)評(píng)招聘
共找到
3條
南寧 人才測(cè)評(píng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
招聘專員(雙休 13薪)
5000-8000元一、崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。
二、任職要求
1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。
3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
3、提供工作餐(中、晚餐)。
四、公司辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào) -
人事經(jīng)理
4000-8000元2、負(fù)責(zé)建立人力資源測(cè)評(píng)體系,為人才選拔、晉升、培訓(xùn)等管理活動(dòng)提供支持信息。 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)劃管理,指導(dǎo)人事專員簽訂、變更與解除勞動(dòng)合同,處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 -
人力資源專員(培訓(xùn)方向)
4000-6000元工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)人才盤點(diǎn) …… ,組織評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測(cè)評(píng)和組織發(fā)展
約 3 個(gè)崗位
南寧人才測(cè)評(píng)招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)萬科城南幼兒園 的 人力資源專員(培訓(xùn)方向) 職位2024-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢企業(yè)管理調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研戰(zhàn)略管理咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)管理咨詢心理學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)其他咨詢顧問心理學(xué)專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管設(shè)計(jì)咨詢工程師專利項(xiàng)目老師市場(chǎng)調(diào)研人員注冊(cè)咨詢工程師咨詢/調(diào)研企業(yè)管理咨詢顧問流程專員企業(yè)管理師工程咨詢師管理培訓(xùn)顧問咨詢專員工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)戰(zhàn)略管理經(jīng)理咨詢經(jīng)理it咨詢經(jīng)理心理咨詢咨詢管理師市場(chǎng)研究科技項(xiàng)目撰寫獵頭