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南寧榮寶華商城人才招聘

共找到 11條 南寧 榮寶華商城 人才 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
劉經理
人事經理
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經營情況,門店安全生產管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領導能力
2024-11-12
電商平臺銷售運營
一、工作職責:
1、 負責對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結構調整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經營復盤,準確找到生意經營機會點,問題點,提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結合優(yōu)選端內的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。
5、 對目標和用戶覆蓋負責。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經營結果負責的經驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設計的經驗。
4、有自驅力,邏輯性強,應對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策
1、高素質:充足的培訓發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學干人才將有機會參加正大集團“未來領導者培訓(FLP 計劃)”,出國深造學習以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調五險一金繳納比例。
- 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學干補貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經理特別獎、年終獎金、每年一次年度調薪機會
四、工作地點:南寧
另注:應聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
2024-11-12
電商平臺運營銷售
一、工作職責:
1、 負責對接美團優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結構調整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經營復盤,準確找到生意經營機會點,問題點,提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結合優(yōu)選端內的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。
5、 對目標和用戶覆蓋負責。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經營結果負責的經驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢,
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設計的經驗。
4、有自驅力,邏輯性強,應對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策
1、高素質:充足的培訓發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學干人才將有機會參加正大集團“未來領導者培訓(FLP 計劃)”,出國深造學習以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調五險一金繳納比例。
- 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學干補貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經理特別獎、年終獎金、每年一次年度調薪機會
四、工作地點:南寧
另注:應聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,沒有多多買菜經驗請勿投,謝謝您的理解和合作!

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-11
蔣德坤
負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,
2024-11-11
王靜
工資待遇***,歡迎有能力有想法的中醫(yī)人才加入合作!非誠勿擾?。?

餐飲培訓經理

8000-12000元
2024-11-11
蔣德坤
工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程

廚政主管

8000-10000元
2024-11-11
蔣德坤
負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,
享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產假等); 6、每月部門不定時聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍; 7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入

連鎖餐飲督導

8000-12000元
2024-11-03
蔣德坤
工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程
2024-11-03
誠聘精英人才,歡迎您加入我們!
2024-11-03
誠聘精英人才,歡迎您加入我們!
約 11 個崗位

江南區(qū)附近熱門公司

廣西致遠教育咨詢有限公司
教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設計,影視文化活動策劃,文化藝術活動組織與策劃,銷售:教學產品、文具用品、辦公用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
南寧長菁商貿有限責任公司
銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農副土特產品(除糧油)、電子產品(除國家??禺a品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
廣西千泰快運有限公司
許可項目:道路危險貨物運輸;第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;住宿服務;在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(經營類電子商務)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:國內貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;技術進出口;貨物進出口;網(wǎng)絡技術服務;廣告設計、代理;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售;市場營銷策劃;廣告制作;鞋帽零售;日用百貨銷售;電子產品銷售;文具用品批發(fā);化妝品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);體育用品及器材零售;針紡織品及原料銷售;日用品銷售;家具銷售;珠寶首飾零售;第二類醫(yī)療器械銷售;飼料原料銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);鐘表銷售;玩具銷售;儀器儀表銷售;禮品花卉銷售;通訊設備銷售;軟件銷售;航空商務服務;航空運營支持服務;旅客票務代理;票務代理服務;國內貿易代理;銷售代理;商務代理代辦服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;數(shù)據(jù)處理服務;信息系統(tǒng)集成服務;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;鞋帽批發(fā);健康咨詢服務(不含診療服務);專業(yè)設計服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術咨詢服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產品批發(fā)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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