南寧邕寧區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘

【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利：無責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓(xùn)+就近分配;
2、五險補貼：繳納五險，解決后顧之憂;
3、獎金體系：新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;
4、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在;
5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結(jié)且融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；
6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信；艱苦奮斗 共生共贏；崇尚學(xué)習(xí) 擁抱變化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上，45歲以下，初中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責(zé)接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配;
3、進行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導(dǎo);
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么)
2、入職后：師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個月：補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好)
4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越)
五、晉升機會(內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓
我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)
工作地點：南寧市各區(qū)就近安排